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河南省工程勘察设计行业协会2021年工作计划
发布日期：2021-02-19阅读次数：169
2021年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，是我省在中部地区崛起和黄河流域生态保护高质量发展国家战略中奋勇争先、实现中原更加出彩的关键五年。
协会将在省住建厅、省民政厅指导下，深入贯彻十九届五中全会、全国、全省住房城乡建设工作会议精神，以加快勘察设计转型发展为抓手，引导行业企业创新体制机制，提升新型建筑工业化水平，推进实施建筑全装修和装配化装修。推广建筑信息模型(BIM)技术，繁荣设计创作，培育领军人才，强化智力和科技支撑，加快勘察设计企业做强做大。打好“十四五”开局之战，为我省勘察设计行业可持续性发展筑牢基础，以优异成绩迎接建党100周年。协会将重点做好以下几方面的工作：
一、深化行业发展战略研究，引领行业和企业高质量发展方向.
(一)组织开展行业高质量发展研究，提出行动计划。启动行业高质量发展研究，提出高质量发展意义、适时召开创新发展专题研讨会。
(二)组织开展工程建设组织模式研究，引领行业转型升级。组织开展全过程工程咨询系列交流活动，开展装配式建筑设计、企业资质改革专项、老旧小区改造设计等调研活动，继续开展全省勘察设计行业指数调查研究。
(三)推进工程勘察设计业务保险研究，包括工程咨询、设计、EPC总承包项目及其从业人员的保险内容架构。
二、加强行业自律，维护市场竞争秩序
(一)发布行业成本信息，助力行业反不正当竞争，尤其是建筑信息模型(BIM)、全过程工程咨询成本测算分析。
(二)推进行业诚信体系建设，完善自律机制，开展勘察设计行业会员企业诚信建设，确保为会员提供高质量服务。
三、创新高质量发展举措，推动行业全面进步
(一)配合中国勘察设计协会做好我省勘察设计行业奖推荐评选工作，继续繁荣设计创作，培育领军人才，打造“河南设计”品牌。
(二)加快会员单位信息化进程，增强核心竞争力。加快BIM、CIM 等技术应用，全面实现设计成果数字化交付和施工图数字化审查。规范并稳步推进协会团体标准编制工作。制定团体标准编制规范，启动一批团体标准的编制试点。
(三)组织开展行业职业化培训，提升行业从业人员技术水平，创新合作培训机制及培训方式方法。
(四)继续推动评优创先工作。适时开展BIM大赛、建筑信息模型员等职业技能竞赛、优秀会员、优秀工作者、优秀联络员评选。
(五)强化交流研讨，引导会员单位进行内部改革，补短板，强弱项。提升自身项目管理能力，形成独特的自身优势。
四、强化协会脱钩后的自身建设，提升服务能力
(一)建立和完善适应脱钩后工作管理新机制的协会党建、审计、廉洁等制度;建立并完善工会工作制度，发挥工会作用，维护员工合法权益;发挥行业特点，做好公益活动，履行行业的社会责任;以庆祝建党一百周年为契机，开展行业优秀党组织、先进党员事迹征集活动，激励共产党员在改革创新中发挥先锋模范作用。
(二)推进协会换届工作，研究制定协会代表、理事、常务理事、副会长任职条件和产生办法，为完成换届选举和实现动态管理提供支持;建立协会秘书处与理事、常务理事、副会长的密切联系渠道机制。
(三)汇集行业智慧，发挥专家作用。完善协会工作专委.会设置及能力建设，做好协会专家库的管理和更新工作，建立并完善相关管理制度，实施并完善主要技术和业务决策事项的专家委员会论证制度。
(四)加大宣传力度，做好协会信息发布与交流平台，以网站和微信公众号为抓手,提升协会的行业地位和社会影响力。
(五)加强协会自身建设，继续做好调研考察工作，如专委会主任考察交流、理事单位负责人考察交流、注册建筑师学术交流等;推动省辖市同业协会协同发展，提升省市协会影响力和服务会员能力。
五、坚持公益为主，提升行业社会形象
(一)组织开展扶贫专项行动，为脱贫攻坚战和河南美丽乡村建设贡献协会的价值。(二) 建立诉求反映渠道，提供法律和政策法规咨询与救助，提升行业社会地位及话语权。(三)发挥专家作用，开展并优化“四新”技术评价鉴定工作，解决企业间技术纠纷;依托人民调解委员会，协调处理企业间经济纠纷。
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